小洲团队娇娇走的原(yuán)因，有(yǒu)想法(fǎ)的娇(jiāo)娇掌握自己的(de)职(zhí)业生涯(yá)：1.木(mù)秀(xiù)于林，风必(bì)摧(cuī)之(zhī)。小洲团(tuán)队娇娇是小(xiǎo)洲团队中(zhōng)，众多女生中(zhōng)最优秀的一个(gè)，甚至可以说是唯一一个。在部(bù)分粉(fěn)丝心目(mù)中，除(chú)了小洲团(tuán)队娇娇，其他的都没有看到眼中；没有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得(dé)缺(quē)少了很多，是任(rèn)何(hé)其他女生(shēng)都(dōu)无(wú)法弥补的，这就是小(xiǎo)洲团队娇娇的不(bù)可替代性。可惜，也会形(xíng)成其他人对她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老(lǎo)板意见不(bù)同。优秀的人总(zǒng)是如此，怎么(me)可能会久甘人下。而且有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇(jiāo)娇和老板似(shì)乎有一(yī)些(xiē)意见不合，双方有一些矛(máo)盾。很多时候发生矛盾，是因为双(shuāng)方(fāng)的想法不同，这种想法不同(tóng)，往往(wǎng)不是谁对谁错的问题，而(ér)是听谁的问题。老板肯定大于员工，所以自(zì)然(rán)是要听(tīng)老板的，可是优秀(xiù)员(yuán)工往往也不愿(yuàn)意妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立门户(hù)。小洲团队娇娇一开(kāi)始的时(shí)候肯定也是需要人带(dài)的，但是(shì)随着小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的(de)慢慢成长(zhǎng)，就(jiù)发现(xiàn)这个女(nǚ)孩(hái)子的潜力和成(chéng)长速度都是巨大的。对(duì)于这(zhè)样(yàng)有想法(fǎ)、有冲(chōng)劲(jìn)的员工(gōng)，老板在喜欢同时，也会没有(yǒu)安全感，因为(wèi)可能(néng)留不住。其实到了一(yī)定的程度，如果各方面条件成熟，为(wèi)什(shén)么(me)不(bù)选择自立门户，自己为自己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期(qī)太(tài)短，开始转(zhuǎn)行。要知道网红的生命周期(qī)是(shì)很短的，时刻都伴(bàn)随着一种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也时(shí)刻都(dōu)在给自己找(zhǎo)后路。小洲团(tuán)队娇娇也(yě)是如此(cǐ)，不可能(néng)一直当网(wǎng)红(hóng)，可能(néng)要转型。而且小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)的家庭条件也不错，当(dāng)网红更(gèng)多是为了娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就想(xiǎng)要找(zhǎo)另外(wài)一个(gè)稳定(dìng)的工作，或许结婚生(shēng)子(zi)，回归简单的生(shēng)活(huó)。

5.继续(xù)学习，谋定而(ér)动。还有一种说法是小洲团队(duì)娇娇深造去(qù)了，等到工作(zuò)的(de)时(shí)候才发(fā)现自己掌握的知识是远远(yuǎn)不(bù)够的，以前(qián)学习的知识(shí)也不够系统和扎实(shí)，为了能够让自(zì)己未来更(gèng)具(jù)有竞(jìng)争力，小(xiǎo)洲团队娇娇在这个时候选择(zé)学(xué)习。在这(zhè)个时候选择学习，可以说(shuō)要(yào)放弃很多的东西，小洲团(tuán)队娇水晶有灵性是不是迷信，水晶是辟邪还是招鬼娇一定是下了很大的决心。

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